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未來科技城|中國人工智能小鎮解析,知道的不知道的都在這里了!

2017年12月19日 20:11來源:城西走廊作者:未來編輯:科技城

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    專注人機交互、大數據、云計算、區塊鏈等人工智能技術的研發與市場應用,致力于打造全球領先的人工智能創新中心和創業基地。

    人工智能產業的高速發展和巨大潛力,受到世界各國的重視。憑借良好的創業創新環境以及人才儲備,通過與“互聯網+”和“中國制造”等政策地結合,中國在人工智能領域的全球競爭中處于領先地位,有望成為最大受益者。

   

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    中國人工智能小鎮,選址于杭州未來科技城(海創園)核心區塊,規劃總面積約為 3.43 平方公里。先導區占地 227 畝,共計 70 萬方,位于文一西路 1818-2 號。2017 年 5 月,首期主體建設完成,7 月 9 日開始運營。

    三年目標

    重點建設 10 家以上高水平的專業研究院和企業研發中心,搭建 30 個專業孵化平臺,引進領軍型人才 50 名,扶持創新創業項目 1000 個,把人工智能小鎮建設成為國內頂尖、國際一流的人工智能產業集聚高地。

    四原則

    ① 堅持人才引領。人才是小鎮發展的第一資源,秉承“先生態、再生活、后生產”的發展理念,優先創造高品質的生活環境,優先創新人才制度,優先開發人力資源。以人才引進,帶動各類資源要素快速集聚。

    ② 堅持創新驅動。以推進人工智能領域創業創新為核心,不斷推進體制創新、管理創新、科技創新。不斷優化創業創新環境,加速人才、技術、資本等高端創新要素集聚。

    ③ 堅持全鏈融合。統籌考慮從創新思想到產品商品化、產業化的全程支持體系建設,圍繞產業鏈部署創新鏈,圍繞創新鏈完善資金鏈,圍繞資金鏈強化服務鏈。

    ④ 堅持開放共享。積極探索眾創、眾包、眾扶、眾籌的新平臺、新形式和新應用,積極融入全球創新網絡,吸納全球創新資源,推動人才、技術、資本、信息等創新要素跨界流動。

    

    項目評審入駐

    當前,每年未來科技城管委會每年組織4批次項目入駐評審工作。

    申報條件

    中國人工智能小鎮產業門類: AI 基礎層、AI 技術層、AI 應用層等人工智能相關產業領域。

    例如大數據、云計算、芯片、智能硬件、機器人、語言識別、圖像識別、視覺識別、安防識別、自然語言和專家系統等。

    項目征集與評審步驟

    (一)信息發布

    常年進行項目征集,對符合申報條件的項目,由項目申請人向海創園人才服務中心申報。申報鏈接:Hcyxmsb.zjfuture.gov.cn

    (二)專家評審

    邀請國際國內相關專業的專家、投資機構和相關職能部門人員組成評審小組,堅持公開、公正、公平、擇優的原則,對項目進行綜合評審,結果分為重點推薦項目、一般推薦項目和繼續跟蹤項目。

    (三)結果公布

    管委會根據評審意見,確定重點推薦項目和一般推薦項目,并在浙江杭州未來科技城官網上進行公布,同時對接入駐海創園的具體事宜。

     

    項目情況

    當前,小鎮已經入駐多家大型平臺,包括之江實驗室、浙江省智能診療設備制造業創新中心、浙江大學-阿里巴巴前沿技術聯合研究中心、百度(杭州)創新中心、北航虛擬現實/增強現實創新研究院等一批領先的人工智能領域孵化平臺。另外,通過項目評審的模式,現已經入駐200多項項目。

     

    人工智能小鎮政策分享

    對入駐企業

     

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    人才方面:

    人工智能人才12條新政

    

    第一,專項計劃引進人才

    每年“千人計劃”人才評 200 名,“萬人計劃”今年是第 1 次評,也將評 200 名,創新團隊每年評 20 個。如果 20% 用在人工智能上面,這個比例可以為很多海外人工智能人才,提供很好的綠色通道。同時開設便捷政策,方便人才引進。

    第二,拓展渠道引進人才

    開展人工智能領域專項引進行動,爭取每年引進 10 名左右的頂尖人才團隊,聘請國內外人工智能領域高水平專家,組建人工智能 TOP 30 專家團。

    瞄準全球頂尖的人才和團隊。政府、企業、高校、科研院所要各方聯動,多組織小型化、專業化的引才活動,發揮領軍人才的信息優勢、人脈優勢,以才引才。同時在海內外設立一批引才工作站,常態對接,提前鎖定。

    第三,打造平臺引進人才

    全力打造杭州城西科創大走廊,建設人工智能人才技術產業發展的戰略高地,推動之江實驗室建設,努力建設引進人工智能科技發展的一流實驗室。

    沿杭州灣規劃,建設一批聚焦人工智能產業發展的特色小鎮,全力支持中國人工智能小鎮的建設,加快培育發展更多人工智能企業。建設好吸納人才的平臺,讓更多人才愿意到這里來。

    杭州的氣候條件和創業的氛圍都比較好,政策的支持力度也越來越大,基于夢想小鎮和海創園的經驗,在吸引人才方面更加有把握,政策也能夠更好落地到位。

    第四,健全體系培養人才

    支持高校建設人工智能相關學科和專業,擴大人工智能方向研究生的培養規模。推動部分人工智能工程師學院,建設 100 家產教結合的人工智能人才培訓基地。

    將在全省高校開設人工智能方向專業,增加招生量,增加基礎人才的培養和培訓基地。

    第五,促進對接支持人才

    建立全球人工智能高端人才數據庫,為用人單位精準對接,靶向引進人工智能人才。依托中國人工智能小鎮,杭州國際人才科技創新中心,余杭機器人峰會,義烏人工智能產品博覽會等平臺,定期組織人工智能人才項目線上線下路演活動。制作人工智能的人才分布圖,加大信息引導和供給。

    第六,撬動資本支持人才

    設立 10 億元人工智能人才產業發展母基金,設立 5 千萬元人工智能天使基金,重點支持人工智能領域青年人才和初創企業。

    支持人工智能領域人才項目優先掛牌省股權交易中心國際人才板,優先進入滬深交易所上市培育基地。支持浙商人才服務銀行,參照千人計劃專家貸款,為人工智能領域項目提供最高額度 1000 萬元無擔保的信用貸款。

    浙江是民營經濟大省,民間資本充裕,人才+資本是浙江人才發展的鮮明特色。我們將從基金、信貸、上市等方面綜合施策,為人工智能人才提供覆蓋創業全周期的金融套餐,為人才提供槍支彈藥,同時讓資本分享人才發展的紅利。

    第七,專業孵化支持人才

    鼓勵設立人工智能海外孵化器,擇優支持 10 家左右,并授予海外孵化器牌子;支持省內企業收購或設立海外人工智能領域研發機構,優先支持人工智能領域企業建設省級重點企業研究院。

    不管是海外的孵化器,還是收購的海外研發機構,只要對聚集人工智能、發展人工智能產業有幫助,將一視同仁地給予支持。

    同時建設好省內平臺,支持人工智能領域的企業,創建省級重點企業研究院。為企業提升自主創新能力,做出推進作用。

    第八,優化服務支持人才

    人工智能領域高層次人才團隊,要有市和縣人才辦專人聯系。其中國際一流的人才團隊由省委人才辦直接聯系,集成人才產業科技等方面的資源,實行一事一議、一人一檔、一企一策,量身制定支持政策,上不封頂。

    人才服務是浙江人才工作的一大優勢,省委提出要當好人才服務的店小二。努力為成就人才,提供個性化服務。

    第九,降低門檻支持人才

    推動政務、交通、商業、金融、教育、社保等方面數據的開放共享,為人工智能產業發展提供豐富的數據資源和應用前景。

    人工智能領域企業注冊資本可全部以技術出資,非貨幣出資比例不受限制。新設立或者變更登記的企業,不受最低注冊資本限額。企業變更名稱不受一年的期限限制,這是浙江開放的姿態,靈活的機制,是人工智能發展很重要保障。

    促進數據、信息和互聯網等互聯互通,降低市場的準入門檻,支持人才、企業做大做強。

    第十,財稅政策支持人才

    支持人工智能領域的企業優先申報國家、省高新技術企業,全面落實研發費用加計扣除高新技術企業所得稅優惠,固定資產加速折舊,股權激勵和分紅技術服務,轉讓稅收優惠等政策。對于符合條件的人工智能產品,采購單位可采取單一來源采購等非招標方式進行采購。稅收政策給予最大限度的傾斜。

    第十一,促進應用人才支持

    大力推廣人工智能技術和應用示范,建立人工智能產品的政府采購制度,以示范應用為牽引,加快智能產品的創新應用。

    2017 年 11 月份舉辦中國義烏人工智能博覽會,打造人工智能人才與產業資本的對接平臺。通過這一形式,加快人工智能產品的轉化,技術的轉化和市場化。

    第十二,營造氛圍支持人才

    世界互聯網大會、中國機器人峰會和全球人工智能高峰論壇,分別設立互聯網人才論壇,人工智能發布論壇。在領導干部進修班、中青年班等黨校主體班子開設人工智能課程。

    人工智能產業已經風起云涌,為了讓更多的企業家,更多的領導干部、社會公眾對于人工智能有更多的了解,我們用這種形式提升大家的認知,讓大家把握好這個機遇。

    

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